Begeleiding naar werk (1e, 2e en 3e spoor)

Coaching bij ziekte is bedoeld voor mensen met een chronische aandoening, lichamelijke of psychische kwetsbaarheid. Denk bijvoorbeeld aan reuma, MS, long covid, burn-out, depressie of angstklachten. Ook bij andere aandoeningen of gezondheidsproblemen kan het traject passend zijn.

We ontwikkelden Coaching bij ziekte samen met mensen die zelf ervaring hebben met een kwetsbare gezondheid en in samenwerking met patiëntenorganisaties.

De begeleiding richt zich op herkenbare thema's, zoals omgaan met energie en belastbaarheid, zelfbeeld, grenzen aangeven en communicatie.

Daarbij staat niet je aandoening centraal, maar wat jij nodig hebt om zo goed mogelijk met de gevolgen ervan om te gaan in je werk en dagelijks leven.

Of je nu pas een diagnose hebt gekregen of al jarenlang met een chronische aandoening of kwetsbaarheid leeft, Coaching bij ziekte kan in elke fase waardevol zijn.

Misschien heb je al eerder ondersteuning gehad en zoek je nieuwe inzichten. Of is alles nog nieuw voor je en wil je ontdekken wat jou kan helpen bij de veranderingen die je gezondheid met zich meebrengt?

De inzichten en oefeningen helpen je om je energie beter te verdelen, je grenzen te herkennen en meer grip te krijgen op je dagelijks leven.

Wil je voorkomen dat je door je gezondheid uitvalt op je werk, ben je al uitgevallen of wil je beter leren omgaan met de gevolgen van je aandoening?

Ook als je meer balans zoekt tussen werk, gezondheid en dagelijks leven, kan Coaching bij ziekte bij je passen.

Je kunt Coaching bij ziekte combineren met een revalidatietraject of medische behandeling. De begeleiding helpt je om de gevolgen van je aandoening een plek te geven in je werk en dagelijks leven.

Je kunt starten wanneer je voldoende ruimte en energie hebt voor de gesprekken en opdrachten.

Twijfel je? Neem gerust contact met ons op. Samen kijken we wat bij jouw situatie past.

Coaching bij ziekte duurt in principe 6 weken en vraagt in totaal ongeveer 10 tot 12 uur voor de coachgesprekken, online lessen en opdrachten. Dat is gemiddeld 1,5 tot 2 uur per week.

Het traject bestaat uit vier coachgesprekken van ongeveer een uur en 6 tot 8 uur aan online lessen en opdrachten.

Daarnaast pas je wat je leert toe in je dagelijks leven. Bijvoorbeeld door bewuster met je energie om te gaan of te oefenen met het aangeven van je grenzen.

Heb je door je gezondheid of persoonlijke omstandigheden meer tijd nodig? Bespreek dit dan tijdig met je coach. Samen kijken jullie naar een passende verlenging.

Extra tijd om opdrachten of geplande coachgesprekken af te ronden is in overleg kosteloos.

Wil je aanvullende coachgesprekken? Dan bespreekt je coach vooraf de mogelijkheden en bijbehorende kosten.

Ja, Coaching bij ziekte is in veel gevallen goed te combineren met je werk. De online lessen en opdrachten volg je op momenten die voor jou prettig zijn. De coachgesprekken plan je samen met je coach.

Je kunt ook met je werkgever bespreken of je Coaching bij ziekte geheel of gedeeltelijk onder werktijd kunt volgen.

Je hebt tijdens Coaching bij ziekte toegang tot de online leeromgeving en tot één maand na afronding. Zo kun je opdrachten en oefeningen op je eigen tempo doorlopen en belangrijke inzichten nog eens rustig teruglezen.

Meestal kun je binnen één tot twee weken starten, nadat je werkgever akkoord heeft gegeven of je jezelf hebt aangemeld. We stemmen de startdatum af op jouw mogelijkheden en de beschikbaarheid van de coach.

Een goede klik met je coach vinden we belangrijk. Daarom kijken we naar jouw situatie, achtergrond en wensen. Vervolgens kiezen wij uit ons netwerk de zelfstandig werkende ervaringsdeskundige coach die het beste bij jou past.

Samen bepalen jullie waar je aan wilt werken. De begeleiding sluit aan bij jouw doelen, mogelijkheden en belastbaarheid, in een tempo dat bij je past.

Coaching bij ziekte kost € 1.395 (vrijgesteld van btw). Meestal betaalt je werkgever, maar je kunt ook zelf betalen.

• Via je werkgever: jij of je werkgever vraagt vrijblijvend een offerte aan. Na goedkeuring ontvangt je werkgever de factuur.

• Zelf betalen: je meldt je rechtstreeks bij ons aan en ontvangt zelf de factuur.

We gaan zorgvuldig en vertrouwelijk om met jouw persoonlijke gegevens. Voor je aanmelding hebben we enkele gegevens nodig, zoals je naam en e-mailadres.

De gesprekken met je coach zijn vertrouwelijk. We maken geen inhoudelijke rapportages voor je werkgever en delen ook geen informatie over wat tijdens de gesprekken wordt besproken. Dit geldt ook wanneer je werkgever het coachingstraject betaalt.

Ja, meestal kunnen we binnen twee weken starten nadat je werkgever akkoord is gegaan met het traject. De startdatum stemmen we af op jouw mogelijkheden en de beschikbaarheid van de ervaringsdeskundige re-integratieprofessional.

Je kunt zelf contact met ons opnemen voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. We bespreken jouw situatie en kijken of onze begeleiding bij je past.

Wil je daarna een traject bij ons volgen? Dan maken we afspraken met je werkgever over de begeleiding en de financiering. Na akkoord van je werkgever kunnen we starten.

Een ervaringsdeskundig re-integratietraject naar werk duurt bij ons meestal zes of negen maanden, met de mogelijkheid tot verlenging.

De duur van het traject wordt in overleg met jou en je werkgever afgestemd op jouw persoonlijke situatie, gezondheid en belastbaarheid.

Wij hebben geen contract met UWV voor re-integratietrajecten naar werk. Daarom kunnen deze trajecten niet rechtstreeks via UWV bij ons worden ingekocht.

Een gemeente kan in overleg wel een traject bij ons inkopen. Ook wanneer je een werkgever of voormalig werkgever hebt die de begeleiding wil financieren, kunnen we samen bekijken wat mogelijk is.

Je kunt bij je werkgever aangeven dat je graag door ons begeleid wilt worden. Ook voor werkgevers is het belangrijk dat je vertrouwen hebt in de organisatie die je begeleidt. Dit draagt bij aan een goede samenwerking en motivatie en kan de kans op passend werk vergroten.

Je werkgever beslist uiteindelijk met welke re-integratieorganisatie afspraken worden gemaakt en wie het traject financiert.

Meestal heb je eens per twee weken contact met je ervaringsdeskundige re-integratieprofessional. Hoe vaak je contact hebt, stemmen we samen af op jouw situatie, behoeften en belastbaarheid.

De frequentie kan gedurende het traject veranderen, afhankelijk van wat je nodig hebt.

Als je werkgever eigenrisicodrager is voor de WGA, blijft deze ook na je uitdiensttreding verantwoordelijk voor je re-integratie en de kosten van je WGA-uitkering, zolang die verantwoordelijkheid wettelijk geldt.

Je (voormalige) werkgever kan daarom een ervaringsdeskundig re-integratietraject bij ons inkopen om je te begeleiden naar passend werk. Ook hierbij houden we rekening met jouw gezondheid, mogelijkheden en belastbaarheid.

In sommige situaties kan een verzekeraar de kosten van een ervaringsdeskundig re-integratietraject vergoeden. Dit hangt af van de verzekering en de polisvoorwaarden.

We kunnen samen bekijken welke mogelijkheden er zijn en of de verzekeraar bereid is het traject te financieren.

Het is belangrijk dat je vertrouwen hebt in de organisatie en de professional die je begeleidt. Kies voor begeleiding die aansluit bij jouw persoonlijke situatie, gezondheid en belastbaarheid.

Bij ons word je begeleid door een ervaringsdeskundige re-integratieprofessional die vanuit eigen ervaring begrijpt wat het betekent om met een chronische aandoening of psychische kwetsbaarheid te werken.

Samen onderzoeken jullie welk werk bij jouw mogelijkheden, talenten en wensen past.

Verandert je gezondheid of belastbaarheid tijdens het traject? Dan bespreek je samen met je ervaringsdeskundige re-integratieprofessional, de bedrijfsarts en je leidinggevende of verzuimadviseur wat dit betekent voor je traject.

Waar nodig passen we de begeleiding aan jouw mogelijkheden en belastbaarheid aan.