De Werkenergieanalyse® laat zien wanneer je flow ervaart

Wat geeft jou energie in je werk? Welke werkzaamheden en omstandigheden kosten juist energie? En wat heb je nodig om met meer plezier, motivatie en energie te kunnen blijven werken?

Met de Werkenergieanalyse® krijg je inzicht in de factoren die jouw werkenergie, werkplezier en bevlogenheid beïnvloeden. Je ontdekt welke aspecten van je werk energie geven, welke stress veroorzaken en waar mogelijkheden liggen om jouw werksituatie te verbeteren.

De Werkenergieanalyse® is gebaseerd op het wetenschappelijk onderbouwde Job Demands-Resources-model (JD-R-model). Dit model beschrijft hoe de verhouding tussen de eisen die het werk stelt en de beschikbare energiebronnen samenhangt met het welzijn, de motivatie en de bevlogenheid van medewerkers.

De analyse brengt jouw energie- en stressbronnen op zowel functie- als organisatieniveau in kaart. Daarbij kijken we onder andere naar je werkzaamheden, werkdruk, samenwerking met collega's, ondersteuning door je leidinggevende en ontwikkelmogelijkheden.

Bij Centrum Chronisch Ziek en Werk besteden we specifiek aandacht aan mensen met een chronische aandoening of psychische kwetsbaarheid. We onderzoeken samen hoe jouw gezondheid en belastbaarheid samenhangen met de energie- en stressbronnen in je werk en welke veranderingen kunnen bijdragen aan een betere balans.

Wat ga je doen?

De Werkenergieanalyse® bestaat uit een intakegesprek, een online vragenlijst en twee individuele coachgesprekken. Tijdens het intakegesprek bespreken we jouw huidige werksituatie, de knelpunten die je ervaart en wat je graag zou willen verbeteren. Vervolgens vul je thuis de online Werkenergieanalyse® in.

De analyse brengt in kaart welke werkzaamheden en omstandigheden jou energie geven of stress veroorzaken, hoe je de werkdruk en functie-eisen ervaart en welke invloed samenwerking, ondersteuning, waardering en ontwikkelmogelijkheden hebben op jouw werkenergie.

Je onderzoekt ook hoeveel invloed je zelf hebt op stressbronnen en welke veranderingen mogelijk zijn. Daarnaast kijk je naar afzonderlijke werkzaamheden: welke taken geven energie, welke kosten energie en hoe verhouden deze zich tot de tijd die je eraan besteedt, de uitdaging die ze bieden en jouw vaardigheden? Daarbij besteden we aandacht aan de samenhang met je gezondheid en belastbaarheid.

Tijdens de twee coachgesprekken bespreken we de resultaten en onderzoeken we welke factoren de meeste invloed hebben op jouw werkenergie. Samen kijken we welke veranderingen kunnen bijdragen aan meer werkplezier, motivatie en bevlogenheid. Op basis van deze inzichten stellen we samen een persoonlijk prioriteiten- en actieplan op met concrete verbeterpunten.

Wat levert het je op?

De Werkenergieanalyse® geeft je inzicht in jouw persoonlijke energie- en stressbronnen, de knelpunten in je werk en de mogelijkheden om je werkenergie en werkplezier te verbeteren. Je krijgt een persoonlijke rapportage waarin jouw werkenergie, energiebronnen en stressbronnen met cijfers en grafieken inzichtelijk worden gemaakt. Ook krijg je inzicht in je werkenergiebalans en een flowgrafiek die laat zien hoe jouw werkzaamheden samenhangen met energie, uitdaging en vaardigheden.

Het prioriteiten- en actieplan helpt je om gericht aan de slag te gaan met verbeteringen in jouw werksituatie. Je ontdekt welke veranderingen je zelf kunt realiseren en waarvoor mogelijk overleg met je werkgever nodig is. Het plan kan, in overleg met jou, als basis dienen voor een gesprek met je werkgever.

Zo krijg je concrete handvatten om beter met je energie en belasting om te gaan en je werk zo in te richten dat het beter aansluit bij jouw mogelijkheden. Dit kan bijdragen aan meer werkplezier, motivatie en bevlogenheid, rekening houdend met je gezondheid en belastbaarheid.

Wat levert het u als werkgever op?

Als werkgever wilt u dat uw medewerkers met plezier en energie blijven werken, hun kwaliteiten optimaal benutten en duurzaam inzetbaar blijven. De Werkenergieanalyse® maakt inzichtelijk welke factoren bijdragen aan de werkenergie van uw medewerker en welke omstandigheden juist stress of overbelasting veroorzaken. Hierdoor kunnen knelpunten tijdig worden herkend en mogelijkheden voor verbetering worden onderzocht.

Door ook afzonderlijke werkzaamheden te onderzoeken, ontstaat inzicht in welke taken energie geven of kosten. Dit biedt aanknopingspunten om de taakverdeling en werkinhoud beter af te stemmen op de mogelijkheden en kwaliteiten van de medewerker.

Gerichte verbeteringen in het werk en de werkomgeving kunnen bijdragen aan meer werkplezier, motivatie, bevlogenheid en beter functioneren. Door rekening te houden met gezondheid en belastbaarheid, kunnen bovendien passende aanpassingen worden onderzocht die overbelasting en verzuim helpen voorkomen.

Het persoonlijke prioriteiten- en actieplan biedt concrete aanknopingspunten om, in overleg met de werknemer, verbeteringen door te voeren. Daarmee investeert u niet alleen in het welzijn van uw medewerker, maar ook in werkbehoud, productiviteit en duurzame inzetbaarheid.

Waarom dit onderzoek bij ons?

Onze begeleiding is speciaal gericht op mensen met een chronische aandoening of psychische kwetsbaarheid. We combineren professionele deskundigheid met ervaringsdeskundigheid en kijken niet alleen naar energie- en stressbronnen in het werk, maar ook naar de invloed van gezondheid en belastbaarheid op werkenergie en werkplezier.

Juist door deze combinatie kijken we verder dan de uitkomsten van de vragenlijst en vertalen we de inzichten naar haalbare verbeteringen die passen bij zowel het werk als de persoonlijke mogelijkheden van de werknemer.

Het onderzoek wordt uitgevoerd door een gecertificeerde Werkenergieanalyse-coach die tevens Register Arbeidsdeskundige en Register Loopbaanprofessional (Noloc) is. Naast deze professionele deskundigheid wordt ook persoonlijke ervaring met een kwetsbare gezondheid ingezet in de begeleiding.

Praktische informatie

De WerkEnergieAnalyse duurt ongeveer 6 weken en bestaat uit:

• Een persoonlijk intakegesprek.
• Een online WerkEnergieAnalyse®.
• Twee persoonlijke vervolggesprekken waarin je samen met je coach de resultaten bespreekt.
• Opdrachten die aansluiten bij jouw persoonlijke werksituatie, gezondheid en belastbaarheid.
• Een persoonlijk prioriteiten- en actieplan.

De WerkEnergieAnalyse kost € 995 (vrijgesteld van btw) en wordt betaald door je werkgever. Je werkgever kan hiervoor vrijblijvend een offerte aanvragen. Na akkoord van je werkgever kun je meestal binnen één tot twee weken starten. De startdatum stemmen we af op jouw mogelijkheden en de beschikbaarheid van de coach.

Interesse?

Wil je weten hoe de Werkenergieanalyse® kan bijdragen aan meer werkplezier, het voorkomen van overbelasting en de duurzame inzetbaarheid? Neem gerust contact met ons op via 040 20 94 245 of stuur een mail naar info@cczw.nl. 

Bekijk een voorbeeldrapport Werkenergieanalyse®